Danıştay 5. Daire, Esas No: 2016/24781, Karar No: 2020/5893

Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2016/24781 E. , 2020/5893 K.

    “İçtihat Metni”

    T.C.
    D A N I Ş T A Y
    BEŞİNCİ DAİRE
    Esas No : 2016/24781
    Karar No : 2020/5893

    TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …

    KARŞI TARAF (DAVALI) : … Valiliği / …

    İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

    YARGILAMA SÜRECİ :
    Dava konusu istem: Edirne İl Emniyet Müdürlüğü emrinde emniyet amiri olarak görev yapan davacının, 2014 yılı performans değerlendirme puanının 3,00 (iyi) olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istenilmiştir.
    İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararında; her ne kadar davacının 2012 yılı performans değerlendirme puanının 4,50 (çok iyi), 2013 yılı puanının 4,92 (çok iyi) olduğu görülmekte ise de, dava dosyasında bulunan bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesinden; davacı hakkında 2014 yılında başlatılan soruşturma gereği birden fazla kez görevden uzaklaştırıldığı, hakkında yapılan soruşturma uyarınca da İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu’nun … tarih ve … sayılı kararı ile 5 kez ayrı ayrı meslekten çıkarma cezası ile cezalandırıldığı ve 24/02/2015 tarihinde ilişiğinin kesildiği anlaşıldığından, amirlerinin gözlem ve kanaatlerine dayanılarak düzenlenen uyuşmazlık konusu 2014 yılı performans değerlendirme puanının 5,00 tam puan üzerinden 3,00 (iyi) olarak belirlenmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.

    TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, Mahkeme kararının gerekçesinin mevzuat açısından ölçülü ve hakkaniyete uygun olmadığı, hakkında adli yönden kesinleşmiş bir yargı kararının bulunmadığı, önceki yıllar performans notlarının çok iyi düzeyde olduğu, istihbarat konusunda birçok kurs ve eğitim aldığı, görevinde başarılı olduğu, hakkında yapılan soruşturma uyarınca İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu’nun … tarih ve … sayılı kararı ile meslekten çıkarma cezası ile cezalandırıldığı, bu işlem ile ilgili açılan davanın derdest olduğu, verilen notun objektif olmadığı, bu nedenlerle dava konusu işlemin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu, Mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir .

    KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.

    DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …’IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

    TÜRK MİLLETİ ADINA

    Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

    HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
    İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenerek bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
    Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

    KARAR SONUCU:
    Açıklanan nedenlerle;
    1.Davacının temyiz isteminin reddine,
    2.Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA,
    3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
    4. 2577 sayılı Kanun’un (geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 17/12/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir