Danıştay 12. Daire, Esas No: 2021/2163, Karar No: 2021/1312

TEMYİZ EDEN (DAVALI) : …Bakanlığı

VEKİLLERİ : Hukuk Müşaviri …,
Hukuk Müşaviri …

KARŞI TARAF (DAVACI) : …

İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Sağlık memuru (İlk ve acil yardım) olarak görev yapan davacının, Çukurova Üniversitesi, Karaisalı Meslek Yüksek Okulu, İş Sağlığı ve Güvenliği Önlisans Programından mezun olduğundan bahisle, intibakının yapılması için yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve …sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 07/10/2019 tarih ve E:2018/8168, K:2019/7099 sayılı bozma kararına uyularak; lise mezunu olarak KPSS’ye giren ve bu KPSS puanı esas alınmak suretiyle 10/07/2007 tarihinde sözleşmeli personel kadrosuna atanan, 04/08/2011 tarihinde 632 sayılı KHK gereğince memur kadrosuna geçirilen davacının, memuriyete giriş derecesinin önlisans mezuniyeti yerine KPSS’ye girdiği tarihteki lise mezuniyetine göre belirlendiği, oysa davacının, memuriyete girmeden önce (08/06/2007 tarihinde) önlisans programını bitirdiği ve bu hususun ihtilafsız olduğu dikkate alındığında, davacının memuriyete giriş derece ve kademesinin yüksek öğrenim mezuniyetine göre belirlenmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle, dava konusu işlemin iptaline, bu işlem sebebiyle yoksun kaldığı parasal haklarının, en erken dava tarihi olan 08/02/2013 tarihi olacak şekilde her bir ödemenin hakediş tarihlerinden itibaren ayrı ayrı hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : KPSS kılavuzunda yer alan usul ve esaslara uygun olarak bir alt öğrenim düzeyinden KPSS’ye giren ve bu KPSS puanı esas alınarak sözleşmeli personel pozisyonuna atanan, ardından 657 sayılı Kanun’un Geçici 37 maddesiyle memur kadrosuna atandığı anlaşılan davacının, memuriyete giriş derecesinin üst öğrenim düzeyi yerine alt öğrenim düzeyine göre tespit edilmesinin doğru olduğu, 657 sayılı Kanunun 36 maddesinin A/12-d bendinden yararlandırılmasının mevzuat hükümlerine göre mümkün olmadığı belirtilerek, Mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin 4. fıkrasında, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir.
Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.