CTE, personel atama planlaması ilanı yayımlandı
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nce açıktan atamaları plânlamak, talepler arasında koordinasyonu sağlamak, personelin kurumlara dengeli dağılımını temin etmek ve atanma taleplerinin değerlendirebilmesini gerçekleştirmek amacıyla taşra atamalı personelin yer değişikliği taleplerine ilişkin ilan yayımlandı.
İşte o ilan :
T.C. ADALET BAKANLIĞI Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü
|
||||||||
|
||||||||
……………………………CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA | ||||||||
Açıktan atamaları plânlamak, talepler arasında koordinasyonu sağlamak, personelin kurumlara dengeli dağılımını temin etmek ve atanma taleplerinin değerlendirebilmesini gerçekleştirmek amacıyla Genel Müdürlüğümüzce taşra atamalı personelin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 22’nci maddesi kapsamında yer değişikliği taleplerinin, personelin görev yaptığı kurum ile atanmak istediği kurumunun personel ihtiyacı gözönünde bulundurularak değerlendirilmesine karar verilmiştir.
Bu amaçla; Ceza infaz kurumları ile denetimli serbestlik müdürlüklerinde Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 22 ve müteakip maddelerine göre isteğe bağlı atanma şartını taşıyan ve yer değişikliği talep eden taşra atamalı personele ilişkin bilgilerin, ceza infaz kurumu personelinin en fazla 3 ceza infaz kurumunu; denetimli serbestlik müdürlüğü personelinin ise en fazla 3 denetimli serbestlik müdürlüğünü tercih etmelerine imkân verilmek suretiyle girilmesi (tercihlerde 3 yer belirtilmesi mecburi olmayıp, dileyen tek tercih de yapabilir), – Yazımız ekinde gönderilen EK-A formunun excel formatında büyük harflerle kaydedilmesi ve komisyon başkanı veya üyesi tarafından onaylanması, 1-İsteğe bağlı atanmak için başvuru şartları; a- 01 Temmuz 2015 tarihi itibariyle görev yapılan adalet komisyonu yetki alanı içerisinde 2 yıllık hizmet süresini doldurmuş olmak, (sözleşmeli pozisyonda geçen süreler hesaba katılacak, askerlik, açıkta ve aylıksız izinde geçirilen süreler ile hastalık raporlarının 3 aydan fazlası hesaba katılmayacaktır.) 2-Hizmet gereği atananlardan isteğe bağlı olarak atanma talebinde bulunacaklar için başvuru şartları; a- 01 Temmuz 2015 tarihi itibariyle atandığı yerde göreve başladığı tarihten itibaren en az üç yıl görev yapmış olmak, (önceki görev yerinin bağlı olduğu merkez ve mülhakatına atanmak isteyenlerde sekiz yıllık çalışma süresinin tamamlanması gerekmektedir.) 3- Diğer hususlar; a- Eşi ile aynı kurumda görev yapmasına rağmen tek başına talepte bulunanların talepleri dikkate alınmayacaktır. 4-Başvuru ve değerlendirme takvimi: a) 09 – 20 Mart 2015; başvuruların alınması,
|
||||||||
|
||||||||
EKLER: | ||||||||
1. Ek-A (Personel inceleme listesi) | ||||||||
2. Ek-B (Personel başvuru formu) |